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校园外卖-西南BDM
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- 负责所属外卖城市团队的组建和日常管理,带领小组持续高效率,低成本地达成公司业务目标;
- 用科学有效的监督进行日常管理工作;
- 通过协调资源、自动建设城市交流平台,给到团队成员以有效的培训、辅导机会,并培养出胜任且优秀的接班人;
- 能够理解公司的业务策略,并因地制宜制定城市策略及推进落实;
- 从各项策略业务数据中分析发现问题,不断提升业绩结果以达成公司战略目标要求;
- 总结沉淀出工作中的经验,并梳理出SOP进行推广;
- 针对日常中所发现的问题,及时向组织提出改善建议。
- 对销售、市场营销工作有深刻认知,对本地生活服务行业地面部队管理有一定的认知和快速的学习能力;
- 善沟通亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应长期异地工作;
- 有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;
- 精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力;
- 价值观端正,半年内没有受过公司二类违规及以上处罚;
- 持续为全国分享、贡献实际的工作经验和可落地的改进意见者优先。
- 接受区域内调动的优先。
- 有完善的培养机制、各层级培训体系;
- 成熟的团队管理机制、晋升机制,公平公开公正。公司管理层大多是从公司一线选拔与晋升,有明确的晋升路径,管理层较少外招。
- 成熟的岗位职责、业务SOP及流程机制,帮助快速掌握工作内容,可以帮助员工不断提升各项专业技能,可根据个人发展情况跨部门、跨城市、跨业务线转岗。人性化管理,工作灵活性高。
- 团队多样性、包容性、管理层职业素质高。
- 团队年轻化、士气高、有激情、工作氛围好,高频次团建
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