Coordinador Sr Seguridad Patrimonial

Job description

Job Description

Objetivo: Garantizar la fiabilidad operativa, la integridad y la eficacia de los sistemas de seguridad electrónica de la planta (CCTV, control de acceso, dispositivos biométricos y plataformas de gestión de seguridad), salvaguardando las instalaciones, el personal, los activos y la información mediante la pericia técnica, las capacidades analíticas y la colaboración interfuncional.

Responsabilidades

Gestionar, monitorear y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de seguridad electrónica: CCTV (IP y analógico), control de acceso y dispositivos biométricos. Configurar y brindar soporte básico para la infraestructura de red asociada a los sistemas de seguridad (LAN/WAN/Wi-Fi). Operar y gestionar las plataformas de software de seguridad física (VMS, PSIM, etc.). Realizar el análisis de incidentes y generar informes que incluyan métricas de rendimiento de los sistemas de seguridad.

Coordinar con los equipos de TI, mantenimiento y seguridad física para resolver incidentes de manera efectiva. Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo para asegurar el funcionamiento continuo de los equipos de seguridad. Documentar incidentes y procedimientos, asegurando el cumplimiento de los estándares internos y externos aplicables a la industria médica. Proponer mejoras tecnológicas y operativas para los sistemas de seguridad.

Apoyar en el control de entrada y salida de proveedores y contratistas, asegurando un flujo fluido de vehículos en los puntos de acceso a las instalaciones. Realizar las inspecciones obligatorias según lo requerido por las certificaciones C-TPAT y OEA.

Experiencia requerida

De 1 a 3 años de experiencia en seguridad electrónica o en roles de soporte técnico dentro de entornos industriales o de manufactura.

Experiencia en

CCTV, OEA, CTPAT Estudios: Carrera trunca o en curso de Programación, Sistemas, etc. Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.