Stage - Marketing Opérationnel Régional - North America - Janvier 2027

Job description

Position Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec

Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your Dreams with Dior Votre Impact

Le (la) stagiaire sera intégré(e) à l'équipe Marketing Régional e Amérique du Nord de Parfums Christian Dior, qui coordonne la mise en œuvre opérationnelle et stratégique des plans de lancements produits sur les catégories Parfums et Maquillage. Il (elle) bénéficiera d’une vision transversale de la stratégie de la marque sur les marchés USA et Canada et se positionnera quotidiennement comme interlocuteur des équipes Marketing, Visual Merchandising, Digital es , Retail & Supply .

Job responsibilities Vos principales missions seront les suivantes

Participer à l’adaptation de la stratégie Marketing Opérationnelle de la Maison sur la zone Amérique du Nord (USA et Canada) –Suivi des orchestrations des lancements clé, compréhension des enjeux & spécificité de la zone Assister à la mise en place opérationnelle des lancements 2027sur tous les touchpoints online et offline, sous la direction des Category Managers sur le Parfum et le Maquillage Participer quotidiennement à l’accompagnement des équipes locales basées à New-York et à Toronto concernant les demandes opérationnelles.

Coordination projets merchandising en adaptation locale (éléments permanents & éléments évènementiels) et suivi des projets transverses (planogrammes, adaptation locale des guidelines centrales,suivi des textes en PLV et merch nouveautés) Analyses hebdomadaires et mensuelles des performances du marché et suivi des lancements de la compétition * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Profile Idéalement vous avez minimum 6 mois d’expérience dans le domaine du Marketing. Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce ou cursus équivalent (Bac +4/5) Vous avez une maîtrise de l’anglais et du français d’un niveau courant (obligatoire) Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ouvert(e) d’esprit et dynamique. Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à exercer des responsabilités et des projets en autonomie Vous maîtrisez ces six compétences transverses clés qui reflètent nos valeurs : Esprit d'Initiative Agilité d'apprentissage Souci du Détail Rigueur Professionnelle Esprit Analytique Orienté Solutions Additional information L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.

Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités.

Nous en sommes convaincus

une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés. Recruitment steps Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier.

Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe. Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage. Career development L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence.