Planificateur/trice Prêt à Porter Femme (H/F)

Job description

Position Contexte et Mission Le Planificateur Prêt-à-Porter Femme joue un rôle clé dans le pilotage opérationnel des collections. Il assure l'interface entre la création (studio, développement produit, bureau d’études) et la chaîne de production (achats matières et partenaires externes). Son objectif principal est de garantir le respect des plannings de livraison tout en validant la faisabilité industrielle, en maîtrisant les délais d'approvisionnement et en arbitrant les priorités de mise au point selon les enjeux business.

Job responsibilities Analyse en Collection En lien avec le studio et le développement produit, prendre connaissance de la catégorie de la collection en cours selon un rétroplanning défini en amont. Vérifier, avec les partenaires externes, la faisabilité industrielle (reproductibilité, gestion de la gradation) et définir un plan d'action inter-services si nécessaire. Valider les délais d'approvisionnement des matières et composants en coordination avec le service achats interne.

Planification et Pilotage Établir dès le Point 0 un premier planning de livraison en cohérence avec les achats matières et les contraintes d'approvisionnement. Négocier les plannings en fonction des impératifs de livraison des produits finis. Assurer un partage d'informations régulier avec l'équipe de planification des produits finis pour piloter les lancements. Piloter et ajuster les priorités de mise au point auprès du bureau d'études en fonction des enjeux business.

Maintenir à jour les outils de planification et communiquer les livrables actualisés à l'équipe planification produits finis. Anticiper les risques de retard, les blocages ou les contraintes techniques, et contribuer activement à la résolution des problématiques de production. Profile Expérience et Formation Expérience confirmée en production, ordonnancement-lancement ou planification dans le secteur du prêt-à-porter de luxe.

Expertise technique

Solide connaissance des flux industriels textiles et des contraintes de production associées. Maîtrise avancée du Pack Office.

Maîtrise des outils de pilotage et ERP

Anaplan, Power BI, SAP. Forte aisance avec les chiffres, la modélisation et la logique analytique. Organisation, rigueur et sens du détail. Agilité, réactivité et forte capacité d'anticipation face aux aléas. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Sens du service, des priorités et respect strict des délais.

Langues Anglais

Professionnel (oral et écrit).

Italien

Un plus apprécié. Additional information Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Recruitment steps 2 étapes

- Entretien RH - Entretien avec équipe opérationnel Career development Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.