Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab April 2027

Job description

Hallo, wir sind L’Oréal . Wir bauen nicht nur Marken auf, sondern prägen die Art und Weise, wie die Welt Schönheit erlebt (und dafür braucht es viele coole Jobs). Neugierig? Lies weiter, das könnte deine Chance sein !

A Day in the Life Ausbildungsmanagement

Unterstütze bei der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen Azubibetreuung: Begleite Auszubildende in verschiedenen Abteilungen und Projekten Recruiting & Ausbildungsmarketing: Wirke beim Recruiting und Marketing für den Bereich Ausbildung/Duales Studium mit Gesundheitsmanagement: Plane und gestalte Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch (z.B. Gesundheitstage) Interne Kommunikation: Entwickle und setze interne Kommunikationsmaßnahmen um (z.B.

Präsentationen) We Are Looking For Studium & Erfahrung: BWL/Personalmanagement-Studium, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kreativität: Kreativer Input für die Gestaltung von Kommunikationskanälen Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in Präsentationsgestaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What’s In It For You Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber Ein ganzheitliches Praktikantenprogramm, das dir die Integration erleichtert und Dich über das Praktikum begleitet Ein transparentes Feedbacksystem, um Dich in Deinen persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve Ein Praktikumsgehalt von 2.446 € im Monat

Who We Are

L’Oréal ist in 150 Märkten auf fünf Kontinenten präsent. Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich L’Oréal dem Ziel, „Schönheit zu erschaffen, die die Welt bewegt“; heute ist das Unternehmen mit einem Umsatz von 42 Milliarden Euro der weltweite Branchenführer. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen in großem Maßstab und engagieren uns für unseren Planeten. Wir verpflichten uns zur Gewährleistung inklusiver Rekrutierungsprozesse und zur ethischen und gerechten Förderung jedes Bewerbenden.

Der Konzern verbietet streng jegliche Diskriminierung von Bewerbenden aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, sichtbarer/unsichtbarer Behinderung, Herkunft, Alter oder Religion. Wenn du mehr über unsere Initiativen im Bereich V ielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion erfahren möchtest, schau gerne hier vorbei.

Qualifications

Bachelor