CYS_PMO Planner_DGB

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando una figura di PMO Planner per la nostra sede di Roma Laurentina da inserire nella BA Programmi internazionali e Joint Ventures .

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività

Stabilire standard e politiche per la gestione del progetto, comprese le linee guida per la pianificazione, l’esecuzione, il monitoraggio e il controllo del progetto; Definire e promuovere l’uso di una metodologia standard di gestione dei progetti in tutta l’organizzazione; Fornire supervisione e governance dei progetti esaminando i piani di progetto, i rapporti sullo stato e i budget; Facilitare la comunicazione a tutti i livelli dell’organizzazione coinvolta nel progetto; Garantire che il team di gestione del progetto disponga delle risorse e del supporto necessari per eseguire i progetti; Operare report sullo stato di avanzamento del progetto, sull’utilizzo delle risorse e altri parametri chiave per le parti interessate a tutti i livelli dell’organizzazione; Coordinare i PM della UO di Program Management nella gestione delle attività di monitoring e controlling (cut-off, rischi/opportunità).

Titolo di studio e competenze Laurea preferibilmente in ambito STEM. Seniority Senior. Esperienza nel ruolo specifico e/o di PM di almeno 5 anni.

Conoscenze e competenze tecniche

Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning; Capacità di gestione di progetti altamente complessi; Conoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, gestione di pianti di progetto, Gannt milestone e dipendenze, capacità identificazione azioni migliorative; Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative; Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es.

SAP); Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati; Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project, Jira, Power BI, Excel avanzato, etc).

Competenze comportamentali

Comprovata esperienza nella gestione di progetti e nella guida di team; Forti capacità comunicative e interpersonali; Capacità di pensiero analitico e critico; Forti capacità di leadership e gestione.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. Altro Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Costituirà un plus il possesso di certificazioni in ambito Project Management ad es. PMP o Prince2 Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 59K Hybrid Working: Hybrid