Procurement Manager M346

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'ente Procurement stiamo ricercando un/una risorse come Procurement Manager M346 da inserire presso il sito di Venegono Superiore. Il Procurement Manager è la figura di riferimento per tutte le attività di acquisto legate a uno specifico programma. Opera come interfaccia primaria tra il programma, le funzioni interne e i fornitori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di fornitura.

Requisiti

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibile) o altre discipline tecniche Livello di esperienza richiesto Esperienza di almeno 5-10 anni in Procurement, Supply Chain o Program Management Competenze tecniche: Il ruolo di Procurement Manager di Programma è tipicamente un punto di raccordo tra Acquisti e le funzioni di Ingegneria, LOB, Supply Chain, Logistica. È quindi indispensabile la conoscenza dei processi interni e di fornitura/gestione supply chain di Leonardo (divisione velivoli o elicotteri)

Tra le competenze principali

• Competenze di Procurement e Supply Chain Conoscenza dei processi di acquisto (materiali diretti) Nozioni di strategic sourcing Nozioni di contrattualistica Capacità negoziali Analisi dei costi e riduzione della spesa. Pianificazione degli approvvigionamenti Gestione fornitori critici Monitoraggio delle performance dei fornitori tramite indicatori (KPI)
• Program Management Gestione di programmi Controllo di tempi, costi e qualità. Analisi dei rischi Capacità di guidare piani di recupero quando ci sono ritardi nelle forniture
• Conoscenza del settore Aerospazio e Difesa Comprensione dei processi industriali e produttivi. Famigliarità delle normative del settore difesa e aeronautico Famigliarità dei principi di Trade Compliance (licenze import/export) Familiarità con prodotti complessi e cicli di sviluppo lunghi
• Competenze economico-finanziarie Cost management. Business case e analisi make-or-buy Budgeting e forecasting.

Analisi delle variazioni di costo durante il programma Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Competenze informatiche Utilizzo di sistemi ERP (SAP) Analisi dati e reporting. Microsoft Excel avanzato. Strumenti di Program Management e PPM (Project and Portfolio Management).

Attività operative specifiche Il Procurement Manager garantisce direttamente

Deployment dei requisiti di programma: tempistiche e target di costo con kick-off e follow-up verso le unità di acquisto competenti (Divisionali e Corporate). Preparazione e gestione del Procurement Plan. Coordinamento delle azioni di approvvigionamento sulle categorie di acquisto: interfacciandosi con i buyers delle commodities competenti. Coordinamento con le unità Procurement per le attività di approvvigionamento verso i fornitori.

Gestione della relazione di business con i fornitori specifici di programma. Supporto alle unità Procurement per la gestione dei fornitori strategici e comuni a più programmi. Supporto alle attività di nuovi sourcing degli equipaggiamenti, mantenendo la responsabilità di Programma. Cosa offriamo? Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: In sede; Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Aspettiamo la tua candidatura

inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Senior Primary Location: IT - Venegono Superiore Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 32.731,43 Hybrid Working: Hybrid