Hrbp实习生

Job description

• 深入了解业务需求，识别业务痛点，并通过人力手段解决/反馈HRBP相应问题；
• 协助HRBP策划部门活动，制作海报，将企业文化进行落地；
• 协助HRBP对团队推动人才培养项目落地，包括但不限组织大型会议、培训赋能的跟进落地等。
• 大学本科/硕士在校生，保证实习期至少3个月，每周至少4天，能尽快入职者优先；
• 认真负责、细致仔细、乐观积极；
• 熟练使用excel、outlook、PPT等办公软件；
• 会制作海报者优先（能用可画或PS等）。