服务端开发工程师实习生（激励方向）

Job description

• 负责用户增长及激励业务研发，包括赚钱页及相关挂件的服务端开发、技术方案设计与系统迭代；
• 参与激励核心链路的稳定性、性能和可用性建设，分析并推动解决系统在高并发场景下的性能瓶颈与风险；
• 参与激励及裂变新玩法的研发和能力抽象，持续提升任务、奖励、权益等业务能力的配置化、复用化与活动孵化效率；
• 与产品、客户端、数据等团队协作，支撑业务快速迭代并持续优化用户体验。 1、1-3 年 Java 服务端开发经验，具备扎实的计算机基础知识和编码能力； 2、熟悉 Java 基础、多线程、JVM，熟悉 MySQL、缓存、消息队列等常见中间件及其应用； 3、熟悉面向对象设计，具备良好的系统设计意识、问题分析和落地能力； 4、关注代码质量和开发规范，对线上稳定性有责任心，具备良好的沟通与团队协作能力；
• 有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统研发或稳定性治理经验者优先。