HR实习生-【校园招聘】

Job description

• 系统性的学习及参与校园招聘全流程，包括但不限于制度优化、系统建设等方法论；

支持校招基础建设的流程设计/优化

• 调研、访谈、分析，并有针对性的输出关键用户的核心需求，协助优化方案的落地；
• 多维度校招数据的统计、汇总等工作支持，并通过诊断与分析输出建设性意见，有效应用；
• 其他校园招聘工作的支持，宣传、市场调研、学生运营等等。
• 本科及以上学历，专业不限，是否有实习经历均可；
• 较好的表达能力，可与团队内外部保持高效、友好的沟通；
• 逻辑清晰、理解能力强、擅长钻研和思考，可以通过数据或者问题洞察事物的内在联系；
• 积极主动、踏实细心、自驱力强。