HR实习生（人才发展）

Job description

• 根据培训需求，协助制定培训项目的规划，并跟进组织实施与落地；
• 负责相关培训项目的品牌建设；
• 培训数据的分析与运营，跟踪后续培训反馈，解决问题；
• 对实施的项目进行有效评估，并能进行项目优化和升级。
• 本科及以上学历，有互联网公司相关培训实习经验优先；
• 用户导向，自我驱动，能够熟练使用各种办公软件；
• 优秀的语言组织能力、表达能力、沟通能力；
• 较强的学习能力、协作能力与执行力，抗压性好。