OpenNash Jobs
KDDI

PG304_メディアプランナー<食品・飲料メーカー向けデジタルメディア戦略立案・推進担当>

Listed on KDDI’s official careers site. Listed as of October 18, 2026. Check that it is still open and apply there.

Apply on KDDI’s careers site →

Job description

職務概要 配属予定組織では、小売企業、メーカー、官公庁のニーズをヒアリングし、顧客からのオリエンテーション内容を基に、リテールメディアにおけるメディアプランニングを行っています。 本ポジションでは、食品・飲料メーカー向けのメディアプランナーとして、デジタルメディアを中心とした戦略立案および推進を担っていただきます。 職務内容 飲料・食品メーカーを対象としたリテールメディアのメディアプランナーとして、メディアの企画および運用方針を策定し、コンテンツ企画からデジタルメディアの方針設計まで、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客企業のマーケティング戦略およびコミュニケーションプランに基づき、広告効果KPI達成に向けたメディア企画・運用方針の策定 ・デジタルメディアを中心に広告効果指標の達成状況に応じた配信メディアの最適化や切り替えを行い、顧客企業の広告ROIの最大化を推進 魅力・アピールポイント 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。

位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発やマーケティングに携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを活用したビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを生かしたAI開発に取り組む機会があります。 また、部門内にはビッグデータ解析、統計、ディープラーニング、AIに精通した人財が在籍しており、OJTを通じてさまざまな高度技術やノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、新たな技術を学びながら新規事業にチャレンジできる環境です。 必須の経験・スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上) ・広告代理店におけるメディアプランナーの実務 ・広告メディアを保有する企業におけるメディアプランニング ・通信事業者またはメーカーにおけるデジタルマーケティング担当 あると好ましい経験・スキル ・BtoB向けメディアプランニングの実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・Google広告、Facebook広告などのプラットフォーマーメディアの運用経験 求める人物像 ・自分のスキルを高めたいという強い成長意欲をお持ちの方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークよりも、創造性を求められる業務を好む方 ・データやデータ分析に関心があり、楽しみながら取り組める方 組織ミッション 私たちは、KDDIが保有するビッグデータとAI技術を駆使し、お客さまや社会が抱える課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。

最先端の技術をいち早く取り入れ、新たな価値を創造し続けることが私たちの使命です。 募集背景 KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータおよびKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じてお客さまへ新たな価値提供を拡大していくため、組織体制を強化を進めています。 スピード感を持って事業共創を推進するため、データやマーケティングソリューション事業に関する知識・経験を有し、実行力の高い人材を募集します。 参考情報 ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html

More jobs at KDDI

Similar jobs at other companies

次世代アフターサービス業務基盤 推進担当

Suzuki Motor · 湖西部品用品本部オフィス

OpenNash lists jobs from employers’ own careers sites and does not handle applications. Dates come from the employer where stated; “first seen” and “last checked” are our own observations.