CA301_コンプライアンス業務の企画および推進＜Kddiグループにおけるコンプライアンス担当＞

Job description

職務概要 KDDIグループ全体を対象に、企業倫理活動の企画および推進、内部通報窓口の運営、不祥事対応、企業倫理部会の運営など、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。 職務内容 KDDIグループのコンプライアンスに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・KDDI本体および国内外グループ会社向けコンプライアンス施策の企画、実施 ・規程やガイドラインの整備および浸透、コンプライアンスに関する共通価値観の醸成 ・内部通報の受付および対応、国内外グループ会社の内部通報対応支援 ・不正の早期発見および対処 ・不祥事案発生時の事実関係の調査および再発防止策の検討 ・企業倫理部会における報告資料の作成および会議運営 魅力・アピールポイント KDDIグループ全体のコンプライアンスを企画、推進する中核的な役割を担うポジションです。 多様な事業領域を持つKDDIおよびそのグループ会社に横断して関与することで、現職の業務経験を生かしながら、グループ全体に与える影響の大きさを実感できる業務です。

必須の経験・スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務（不正の未然防止、再発防止、不正事案への対処）の経験（3年以上） ・通報や相談案件の受付、事実確認、関係部門との調整対応経験（3年以上） ・法務部門、人事部門、外部専門家（弁護士等）との協働経験 あると好ましい経験・スキル ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・英語による読み書き能力 ・環境への適応力 求める人物像 ・自ら先頭に立ち、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・柔軟な発想と想像力をもって課題解決に取り組める方 組織ミッション リスクを適切に見極め、KDDIグループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 募集背景 KDDIグループのグループガバナンス強化に向けて、企業倫理活動の充実および内部通報対応体制の強化が求められています。 グループ会社からの支援要請も増加傾向にあり、KDDIグループにおけるコンプライアンス活動の重要性が広く認知されてきていることから、即戦力として業務を推進できる人材を募集しています。