HR administrator

Job description

Hledáme samostatného a pečlivého kolegu/kolegyni, který/á podpoří HR tým při každodenní personální administrativě v prostředí výrobního závodu. Pozice je vhodná pro kandidáty se zkušeností v administrativě, personalistice nebo mzdové agendě, kteří hledají práci na zkrácený úvazek. Budete klíčovým kontaktem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky v oblasti personální administrativy a budete se podílet na zajištění bezproblémového fungování HR procesů napříč závodem.

Náplň práce Administrativní podpora HR oddělení a personálních procesů. Příprava pracovněprávní dokumentace (pracovní smlouvy, dodatky, potvrzení, ukončení pracovních poměrů apod.). Správa a aktualizace personálních dat v HR systémech. Administrace docházkového systému, kontrola pracovních listů. Zakládání a vedení osobních složek zaměstnanců. Podpora náborových aktivit a onboardingu nových zaměstnanců. Komunikace se zaměstnanci a vedoucími pracovníky v personálních otázkách.

Koordinace povinných školení, lékařských prohlídek a další související administrativy. Spolupráce s mzdovou účtárnou při přípravě podkladů pro zpracování mezd. Podpora HR projektů a dalších aktivit dle potřeb závodu. Požadujeme SŠ vzdělání Zkušenost v administrativní nebo HR oblasti výhodou. Dobrou znalost práce na PC (MS Office, zejména Excel). Pečlivost, samostatnost a smysl pro detail. Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi.

Dobré komunikační a organizační schopnosti. Znalost pracovněprávní administrativy výhodou. Angličtina na komunikativní úrovni výhodou. Nabízíme Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti. Flexibilní rozvržení pracovní doby v rozsahu 20 hodin týdně. Možnost profesního rozvoje v oblasti HR. Zaškolení a podporu zkušeného HR týmu. Odpovídající mzdové ohodnocení a zaměstnanecké benefity. #LI-AF1