Analista de Recrutamento e Seleção | Senador Canedo - FRIBOI

Job description

A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo , com uma história construída com trabalho, dedicação e compromisso com a excelência. Nossa missão é sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores.

Na Unidade de Senador Canedo/GO , buscamos um profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento da nossa cultura e a melhoria contínua dos processos de gestão de gente. Valorizamos profissionais que tenham atitude de dono, determinação, disciplina, simplicidade, humildade, disponibilidade e franqueza, princípios que orientam nossas decisões e nosso jeito de trabalhar.

Se você gosta de desafios, acredita no poder das pessoas e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Conduzir processos de recrutamento e seleção

alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento das contratações; Desenvolver fontes de recrutamento e parcerias para ampliar a atração de candidatos; Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e apoiar a execução do plano de desenvolvimento; Apoiar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual e ações de desenvolvimento de líderes; Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura; Acompanhar indicadores de seleção, turnover, retenção e treinamento, propondo melhorias; Atuar em parceria com as lideranças, apoiando as demandas de gestão de pessoas.

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista; Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação, organização, pro atividade e facilidade de relacionamento interpessoal.