Consultant Senior Manager - IS Retail SAP S/4HANA Data Migration H/F - IBM France

Job description

Introduction

Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris Software et Red Hat.

La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques.

Your role and responsibilities

Rejoignez IBM Consulting et accompagnez les leaders du Retail, du Luxe et des Biens de Consommation dans leurs programmes de transformation SAP S/4HANA. En tant que Senior Data Migration Lead SAP IS-Retail, vous piloterez les stratégies et programmes de migration de données sur des transformations complexes tout en contribuant au développement de notre activité SAP Retail.

Vos principales responsabilités sont les suivantes

• Définir et piloter les stratégies de migration de données dans le cadre de programmes SAP S/4HANA Retail.
• Diriger les équipes Data Migration et coordonner les différentes parties prenantes métier et IT.
• Piloter les activités de data assessment, data cleansing, data governance, conversion et chargement des données.

Superviser les objets clés Retail

• articles, assortiments, fournisseurs, clients, stocks, prix et données transactionnelles
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données lors des phases de migration.
• Accompagner les clients dans la définition de leur feuille de route Data et de leur gouvernance des données.
• Encadrer, développer et coacher les consultants spécialisés Data Migration.
• Participer aux avant-ventes, réponses aux appels d'offres et soutenances clients.
• Construire les propositions commerciales, estimations et stratégies de delivery sur les volets Data.
• Développer les offres Data Migration SAP et identifier de nouvelles opportunités business. Required technical and professional expertise
• 8 ans d'expérience minimum sur des projets SAP dont plusieurs programmes de migration de données.
• Expérience dans les secteurs Retail, Luxe ou

Consumer Products

• Expertise reconnue en Data Migration SAP ECC, SAP S/4HANA et SAP IS-Retail
• Maîtrise des méthodologies de migration de données et des cycles de conversion.
• Expérience des outils SAP Migration Cockpit, LTMC, LTMOM, Data Services ou équivalents.

Solide connaissance des données Retail

• Article, Merchandise Hierarchy, Assortment, Pricing, Inventory, Vendor et Customer Master Data.
• Expérience de pilotage d'équipes (5 à 15 ETP) et de programmes internationaux.
• Expérience significative en avant-vente, développement commercial et gestion de clients stratégiques.
• Excellentes capacités de communication et d'interaction avec les directions métiers et IT.
• Français et anglais courants.

Preferred technical and professional experience

La connaissance de SAP MDG, SAP Data Services, SAP Information Steward et SAP BTP est un plus IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics.

IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.