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[身障友善]人資資深/高級專員
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Responsibilities
- 擔任單位account service、組織人力資源規劃及管控，並在人力資源管理方面提供專業建議
- 人才開發規劃執行及經營雇主品牌，拓展多元招募管道
- 國際人才招募、任用核敘管理，主動提供專業建議和支持，因應需求即時改善及提供優化建議
- 各項人資專案之推展與溝通，執行並優化日常例行性事務 Requirements 1.人力資源或相關領域學士(含)以上學位(英語系國家學士優先考慮) 2.5年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉人資各項領域專業知識，具撰寫規章制度辦法的概念與經驗者佳 3.對人力資源工作有理想、熱情，具備良好的人際溝通能力，在快速變動的工作環境下，保持嚴謹的工作態度，展現專業與韌性 4.對勞動法令及相關法律常識有基礎了解，並了解人力的編制和預算的概念 5.能快速了解產業屬性，待過500人以上製造業者尤佳