Structural Engineer

Job description

Výroba nám roste – přidejte se k týmu, který má smysl Naše zakázková výroba v Brně jede na plné obrátky a my hledáme nové kolegy do oddělení High Voltage Products. Pracujeme na špičkových technologiích – od komponentů pro plynem izolovaná zařízení (GIS) až po chladicí systémy. A právě teď máte šanci být u toho. Proč právě k nám? Věříme v zdravý rozum, vzájemnou podporu a efektivní práci. Díky tomu u nás panuje přátelská atmosféra a lidé zůstávají dlouhodobě.

Náš tým tvoří strojní i stavební inženýři, kteří se skvěle doplňují. Navíc se podílíme na unikátním výrobním procesu, který je v Česku naprosto výjimečný – a ve světě jen málokde k vidění. Co vás čeká? Budete spolupracovat s kolegy ze Švýcarska a Švédska na velkých mezinárodních projektech – například na větrných elektrárnách v Severním moři. Vaše práce bude mít skutečný dopad.

Vaše role

Příprava výrobní dokumentace pro ocelové konstrukce na globální projekty (větrné elektrárny, jaderné elektrárny, ropné plošiny) Tvorba výkresů a 3D modelů v Tekla Structures Statické a dynamické výpočty v SCIA Engineer Posuzování svarových a šroubových spojů v IdeaStatika Spolupráce s brněnským týmem i kolegy ze zahraničí (Švýcarsko, USA, Indie) Podílení se na vývoji nástrojů a zlepšování procesů Koho hledáme? Absolventy technických oborů (SŠ/VŠ), ideálně se zájmem o ocelové konstrukce – praxe je výhodou, ale ne podmínkou

Kolegy, kteří dokážou převzít odpovědnost za projekt a dotáhnout ho do funkčního řešení Znalost Tekla Structures, SCIA Engineer nebo IdeaStatika je výhodou – pokud je neznáte, rádi vás zaučíme Systémové myšlení, pečlivost a chuť učit se nové věci Aktivní znalost nemeckého jazyka Proč se přidat k nám do Hitachi Energy?

Firemní kulturu, která staví na lidských hodnotách, vzájemné spolupráci, hledání smysluplných a efektivních řešení Perspektivu k profesnímu i osobnímu růstu (máme funkční kariérní plány) Velký tým, kde najdete jak seniorní kolegy, co u nás pracují i 10 let, tak i juniorní kolegy a ko-legyně Jistotu úspěšné globální firmy s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozů (máme vlastní engineering, výrobu a prodej). 5 týdnů dovolené 7,5 hodin pružné pracovní doby Narozeninové volno Stravenky v hodnotě 110 Kč – plně hrazené námi Cafeteria systém nebo multisport kartu ve výši 7000 Kč ročně Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem Odměny za odpracované roky, při odchodu do důchodu, další benefity dle kolektivní smlouvy