OSS開発推進リーダー

Job description

【募集テーマ】 OSS開発推進リーダー －－－職務内容－－－－－－ 【会社名】 富士通株式会社 【BG名】 Platform Business Group 【本部名】 ミッションクリティカルシステム事業本部 【組織としてのミッション】 OSSのCenter of Excellenceとして、お客様課題および社会問題の解決に貢献する。更に、OSSとAI技術の融合によるトランスフォーメーションを実現し、持続可能な未来を築くことを目指す。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 ソースコードを公開し世界中の開発者が協力して開発を行うOSS(オープンソースソフトウェア)が世界的に注目を集めています。ベンダーロックインを回避して長期的に利用できるシステムを実現することができるため、OSSの活用が世界的に主流となっています。当プロジェクトでは、OSSにより社会基盤を支えるシステムの安定稼働を実現するための開発を行っています。OSS開発のリーダーとして企画から開発、コミュニティ議論などオープンソースでの開発を責任持ってリードできる方のご応募をお待ちしています。

【担当業界・業種】 その他 【就業環境・勤務形態】 残業時間 平均：12時間/月 繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用 有 【募集範囲と具体的業務内容】

• 担当業務・PJ概要 Linux/Open Stack/KubernetesなどのOSS(オープンソースソフトウェア)コミュニティに参画し、お客様の課題を解決するための機能開発をコミュニティで行い、Red Hat社やSUSE社の製品に組み込んで提供することで事業部のビジネスを支える業務を担当します。
• 具体的な業務内容 当プロジェクトでは、以下の開発を行っています。 - CDI(Composable Disaggregated Infrastructure)を実現するためのOSSソフトウェア開発 例) k8sのスケジューラ改善によるハードウェア資源の動的増減設機能開発 - クラウドをMC(ミッションクリティカル)な分野に適用するための機能改善 例) OpenStack上の仮想マシンのデータ移行機能開発 【個人に期待する役割やミッション】 OSS開発チームリーダーとして、開発計画の遂行を責任もって取り組んでいただきます。事業部のOSS技術の中核として、技術で事業部を牽引できるチームを作り上げることを期待します。 ・ 開発計画の推進 ・ コミュニティへの参加、機能取り組みのため、コミュニティエンジニアとの議論・交渉 ・ 開発機能の製品への組み込みのため、Red Hat社やSUSE社等製品ベンダとの議論・交渉 ・ OSS技術者の育成 【仕事の魅力・やりがい】 私たちのプロジェクトは、オープンソース（OSS）開発という、最もエキサイティングな手法を採用しています。特定のベンダーに縛られることなく、真にオープンな技術を習得できるだけでなく、その先には無限の可能性が広がっています。企業という枠を超え、世界中のトップエンジニアたちと直接議論し、共に未来の技術を創造する仕事です。国境を越えたコラボレーションを通じて、専門知識を飛躍的に向上させ、かけがえのないグローバルな人脈を築けるでしょう。さらに、実践的な環境で英語力を磨き、常に業界最先端の技術トレンドを肌で感じることができます。 【Role Group】 Research & Development R&D 【Role Family】 Product Development プロダクト開発 【Role Specialism】 Software Development ソフトウェア開発 【Job Function】 R&D 【募集人数】 1名 －－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－ 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 ・ 開発のチームリーダー経験 ・ Linux/OSS関連製品知識 ・ ソフトウェア製品開発の基礎知識 ・ 海外開発者・海外ベンダとやり取りできる英語力 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 ・ OSSコミュニティへの参加経験 ・ 各種Linux/OSS技術者認定資格 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点） 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 －－－待遇－－－－－－ 【ポジション名】 担当クラス 【給与】 月給 385,000～ 年収 7,800,000～ ※職責に応じさらに高い処遇を設定 －－－勤務地－－－－－－ 【勤務地】 Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｐａｒｋ 【主な勤務地（上記以外）】 －－－備考－－－－－－ 【業務内容の変更の範囲】 当社の定める業務の範囲内 【契約期間】 期間の定めなし 【就業場所の変更の範囲】 当社の事業所の範囲内