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Experian · São Paulo, SP, Brazil

Gerente Executivo de Engenharia de Software e SRE

São Paulo, SP, BrazilFull-timeSoftware Engineering

Listed on Experian’s official careers site. Posted March 18, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

Estamos em busca de uma liderança executiva para atuar à frente das áreas de Engenharia de Software e SRE, com papel estratégico na evolução tecnológica, na excelência operacional e na entrega de soluções digitais que sustentam e impulsionam o negócio. Essa posição terá atuação próxima à liderança executiva e ao time global, liderando times seniores, desenvolvendo novas lideranças e fortalecendo uma cultura moderna de engenharia, com foco em produtos, inovação e alta disponibilidade.

Seu desafio

Ser responsável por liderar, estruturar e evoluir a engenharia de software e SRE, garantindo que as soluções entregues atendam aos mais altos padrões de qualidade, performance e escalabilidade, sempre alinhadas às prioridades estratégicas da companhia. Principais responsabilidades Liderar as áreas de Engenharia de Software e SRE, garantindo integração, eficiência operacional e evolução contínua da arquitetura tecnológica

Planejar, priorizar e acompanhar o roadmap de TI e SRE, conectando as iniciativas às estratégias do negócio Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de produto, dados e negócios, garantindo entregas alinhadas às necessidades da companhia Gerenciar múltiplas squads de produtos, promovendo práticas ágeis, cultura DevOps e foco em entrega de valor

Conduzir iniciativas de modernização tecnológica, incluindo migração de ambientes legados para cloud Desenvolver e mentorar lideranças técnicas (coordenadores e especialistas), fortalecendo soft skills e visão estratégica Gerenciar capacidade, produtividade, orçamento (Capex/Opex) e Business Cases da área Criar e acompanhar KPIs executivos, garantindo visibilidade, tomada de decisão baseada em dados e melhoria contínua

Realizar reportes executivos e atuar ativamente na gestão de riscos, prioridades e dependências Representar a área em fóruns executivos e interações com times globais Competências comportamentais Comunicação clara e executiva, com capacidade de transitar entre o técnico e o estratégico Perfil colaborativo, com habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação

Forte capacidade de desenvolver pessoas e lideranças técnicas Visão sistêmica, pensamento estratégico e foco em resultados Capacidade de negociação, gestão de conflitos e tomada de decisão Conforto para liderar times seniores, híbridos e remotos

Qualifications

Experiência sólida em liderança de engenharia de software e cultura SRE Vivência em gestão de projetos complexos tratados como produtos, não apenas fábrica de software Experiência com modernização de arquitetura, migração de legado/mainframe para cloud Forte conhecimento em ambientes cloud (AWS – desejável experiência também com Azure ou GCP) Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL Conhecimento prático em pelo menos uma linguagem de programação (Python, Java, Scala, JavaScript ou similares) Vivência em ambientes UNIX-based Experiência em gestão financeira (Budget, Capex, Opex, Business Case) Atuação com metodologias ágeis e gestão de projetos críticos Inglês avançado para interação com times e stakeholders globais Diferencial Conhecimento em engenharia de dados

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