Werkstudent Human Resources (m/w/d) - DHL eCommerce

Job description

Werkstudent Human Resources (m/w/d) - DHL eCommerce Deine Aufgaben Als Werkstudent:in unterstützt du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst dabei spannende Einblicke in die gesamte Employee Journey sowie in strategische HR-Themen. HR Administration & Employee Life Cycle Unterstützung bei administrativen Personalprozessen entlang des Employee Life Cycles (z. B. Probezeiten, Elternzeit, Abwesenheiten und

Urlaubsanfragen) Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten Mitwirkung bei HR-Governance-Themen sowie der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien Recruiting & Talent Management Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Terminorganisation bis zur Kommunikation mit Bewerber:innen Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Unterstützung bei Interviews und Auswahlprozessen Mitarbeit bei Talent- und Entwicklungsprogrammen sowie HR-Projekten Interne

Kommunikation & HR-Projekte Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten für interne Kommunikationsplattformen, Intranet-Seiten und Recruiting-Kanäle Unterstützung bei der Kommunikation von Mitarbeiterangeboten und HR-Initiativen Erstellung und Gestaltung professioneller Präsentationen für HR-Projekte, Management-Meetings und interne Kommunikationsmaßnahmen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren

Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Interesse an Personalmanagement, Recruiting und modernen HR-Themen Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z.

B. durch Praktikum) sind von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Kreativität und

Interesse an interner Kommunikation sowie an der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und digitalen Inhalten Das bieten wir dir Spannende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit eines internationalen Unternehmens Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und modernen HR-Initiativen Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von

Studium und Beruf Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Kolleg:innen Hinweise für Bewerber/innen: Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) online über den Bewerbungslink in der Ausschreibung.

Ansprechpartnerin

Charlotte Meyer, Telefon +49 228 18951209 Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.