Team Leader General Ledger Accounting (RTR)

Job description

Objetivo da Função Coordenar e executar a estratégia, os planos e as atividades de Contabilidade e Razão Geral (General Ledger - GL) para maximizar o fluxo de caixa e preparar demonstrações financeiras que reflitam, em todos os momentos, o desempenho financeiro do Grupo, em conformidade com as políticas corporativas, princípios contábeis internos e externos, regulamentações e requisitos de compliance. Diferencial Garantir que políticas, práticas e procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e stakeholders.

Definir metas e objetivos para os membros da equipe visando o alcance dos resultados operacionais. Os problemas enfrentados podem ser desafiadores, mas geralmente não são complexos. Principais Responsabilidades Executar os planos e objetivos de Contabilidade e Razão Geral (GL) de acordo com os orçamentos estabelecidos, prazos definidos e processos corporativos. Supervisionar e coordenar as atividades de Contabilidade/GL e a entrega dos serviços atribuídos, como conciliação de saldos pendentes, manutenção de registros precisos e relatórios de controle.

Garantir a entrega dos serviços de Contabilidade/GL de acordo com os padrões, metas e cronogramas definidos, incluindo acordos de nível de serviço (SLAs) e expectativas dos clientes internos. Orientar e apoiar a equipe na resolução de questões do dia a dia relacionadas à prestação de serviços, incluindo conciliações complexas. Resolver problemas contábeis escalados pela equipe, como pendências de dados, problemas de qualidade de informações ou divergências em conciliações.

Manter relacionamento de prestação de serviços com unidades de negócio específicas para garantir a entrega adequada dos serviços de Contabilidade/GL. Garantir a precisão, pontualidade e integridade geral da função contábil e dos relatórios relacionados. Resolver questões de Contabilidade/GL de média e alta complexidade, incluindo consolidação de informações financeiras e reportes por segmento. Capacitar e orientar outros profissionais para ampliar o conhecimento da equipe e mantê-la atualizada sobre mudanças nos requisitos globais de reporte financeiro.

Desenvolver propostas de melhorias nos serviços para aumentar a qualidade e/ou reduzir custos. Analisar atividades de Contabilidade/GL para identificar tendências e oportunidades de melhoria, implementando aprimoramentos quando necessário. Stakeholders Compreender os interesses e preocupações dos clientes e stakeholders-chave, orientando subordinados diretos, clientes e demais partes interessadas. Desenvolver relacionamentos sólidos e de confiança com gestores da DHL.

Manter contato frequente com outras áreas especializadas da organização. Cooperar e coordenar atividades com terceiros, como prestadores de serviços externos. Responsabilidade de Gestão Supervisionar profissionais de nível especializado (normalmente em nível inicial ou experiente) e também, quando aplicável, colaboradores de funções não especializadas. Competências Conciliação Bancária Coaching e Desenvolvimento de Pessoas Finanças Gestão de Desempenho Financeiro Relatórios Financeiros Contabilidade de Razão Geral (General Ledger) Controles Internos Melhoria de Desempenho Gestão de Desempenho Liderança de Equipes Qualificações e Requisitos Principais Escolaridade: Graduação (Bacharelado).

Experiência

Mais de 5 anos de experiência profissional.