高级技术平台经理

Job description

战略规划

• 制定并执行公司技术平台的中长期发展路线图，确保技术演进与业务战略对齐。

平台建设

• 主导核心开发平台（如微服务框架、DevOps平台、中间件等）的设计、开发与持续迭代。

效能提升

• 构建高效的CI/CD流水线与开发者工具链，全面提升研发团队的交付效率与体验。

技术治理

• 建立代码质量、安全、监控及技术债务管理的平台化标准与机制，保障系统稳定性与安全性。

团队领导

• 负责平台技术团队的组建、管理与发展，并跨部门推动技术平台的落地与最佳实践。

经验背景

• 8年以上开发经验，其中3年以上技术平台、架构团队或效能团队的管理经验，拥有从0到1建设平台的成功实践。

技术深度

• 精通至少一门主流后端语言，深入掌握云原生、微服务、容器化及DevOps工具链，具备复杂系统架构设计能力。

平台思维

• 具备强烈的产品化与平台化思维，能从开发者用户视角出发，设计和优化平台能力与体验。

驱动能力

• 出色的沟通协调与推动能力，能在组织中有效推广技术变革，驱动复杂项目落地。

责任与自驱

• 拥有极强的技术热情、责任心和自驱力，能在挑战性环境中主动寻求解决方案并达成目标。