人事助理-职能类-10/1

Job description

入转调离管理

• 独立负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保流程合规、资料完整、系统更新及时。

社保公积金操作

• 准确、及时完成每月社保公积金增减、缴纳、基数调整及年度申报，处理员工相关咨询与异常。

人事数据维护

• 维护HR系统内员工基础信息与异动记录，定期核对数据准确性，输出基础人事报表。

员工服务与答疑

• 通过邮件、即时通讯或现场方式，清晰、耐心解答员工关于入离职流程、社保政策、证明开具等常见问题。

任职资格

• 本科及以上学历。
• 具备1-3年中大型制造业企业（员工规模1000人以上）考勤社保实操经验；完整掌握从社保公积金全流程操作及合规知识。
• 人力资源管理、管理学、财务管理等专业。
• 掌握劳动法相关法律规定，社保公积金、生育工伤、政府补贴的申报政策。
• 掌握人力资源管理、考勤管理的基本原理。