海外薪酬专家 COE

Job description

工作职责

• 制定或审核海外国家（地区）及集团的政策、制度、通知通告等；
• 设计及review海外各国家（地区）薪酬福利方案，熟悉常用激励工具的方法论及实操；

主导年度激励项目

• 如年度调薪、年度奖金方案及落地等；
• 薪酬数据分析及模型构建；
• 熟悉人力成本管理。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、5年以上薪酬福利实操经验，熟悉全模块流程，有过海外多国家薪酬管理经验，主导过较大型项目； 3、熟练掌握Excel技能、良好的PPT呈现技能及其他常用办公软件； 4、英语听说读写流利； 5、熟练使用HR-SAP系统、有过薪酬优化方案经验优先。