新设备导入技术经理

Job description

岗位职责

• 负责统筹设备导入团队的技术管理及项目管理；

负责带领团队完成

• a. 新设备开发标准落地，参与设备方案/3D评审、驻厂监造及验收交付的全流程管理； b. 新设备入场安装调试管理，负责组织资源并推动安调问题快速解决，有效进行项目风险管理；
• 了解行业内新设备，新技术和新的解决方案，持续提高工厂的自动化、智能化水平；
• 拉通前后端业务部门，完成各项公司任务和指标;
• 负责部门人才培养工作，提升团队专业能力，满足智能制造工厂设备开发及维护管理要求；
• 负责部门管理，落实KPI目标分解、关键行动方案制定，过程跟踪、改善及达成。

岗位要求

1. 本科及以上学历，电气自动化/机械自动化/机电一体化等相关专业； 2. 10年以上设备开发及导入经验，技术改善相关工作经验； 3. 流利的英语听说读写能力，能够独立与国外团队进行技术沟通与交流； 4. 专业能力 a.

工艺能力

熟悉汽车或锂电相关行业生产流程和工艺技术，具备丰富的实践经验； b.

设备能力

了解汽车或锂电相关行业设备的原理、操作和维护，能够对设备故障进行诊断和处理，具备设备管理能力； c.

工程能力

掌握工程/质量管理体系和方法，能够运用质量工具进行质量控制和改进，具备较强的质量意识和问题解决能力； d.

电气能力

熟悉主流品牌PLC(Omron, 西门子，三菱，汇川，至少2种)的使用，能够独立完成PLC程序的优化与升级; e.

机械能力

具有基本的机械知识，熟悉各种自动化标准部件，可以完成设备的选型与技术路线制定； 5.

管理能力

a.

项目管理

新设备导入项目管理经验，具备较强的领导、组织及推动能力，有效确保项目目标达成 b.

团队管理

具有5年以上至少20人的团队管理经验，具备较强的领导能力、团队管理能力及向上管理能力，能够有效地组织和激励团队成员； c.

问题解决

具备较强的问题系统分析和解决能力，能够在复杂的生产环境中迅速做出正确的判断和决策，具备较强的抗压能力和执行力； d.

跨部门协作

具备优秀的团队合作与跨部门沟通能力； e.

技术创新

较强的创新意识和学习能力，学习和应用新技术、新方法，推动工序的持续改进。