DY-系统组培训专员
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岗位职责
培训专员2名 "
培训、认证、晋升岗位职责
- 负责基地员工技能提升相关工作开展(入职理论培训->实操培训->认证->转型->晋升->关爱)。
- 负责制定基地员工技能提升培训计划、组织实施、培训效果跟进。
- 负责基地人员技能培训考核认证,晋升过程操作及异常问题处理。
- 负责基地培训运营公众号运营维护和管理、相关活动策划、组织实施和宣传。
- 基地流失率数据监控及员工关怀相关工作开展(关爱活动策划、文化宣传、在职与离职访谈、员工问题 理)。
- 负责培训需求调研,组织各部门开发培训课程;
- 负责完善内部讲师选拔、培养,建立讲师管理机制;
- 负责完成基地培训体系规划及业务流程改善,集团中心业务项目推广及改善。
- 培训相关报告、报表制作。
- 执行上级安排的工作计划。" 持续改善专员1名 "1、 组织工厂安全、质量、5S日常工作计划的制定及开展; 2、 对接集团CPS,集团监控中心相关业务; 3、 制定传达基地内部所有标准化工作,对不合格项组织推动改善; 4、 组织策划各类改善或专项行动,向工厂下达各项改善任务并跟进闭环改善; 5、负责生产管理支柱标准的优化更新、标准的培训与解析; 6、负责生产管理支柱最佳实践的提炼、标准固化与工厂间的横展推广 7、 上级交办的其他临时性工作;" 关爱员2名 "1、新员工入职接待、引导适应、谈心关怀,跟进入职留存情况。 2、倾听员工诉求、情绪疏导、心理安抚,调解员工人际及生活矛盾。 3、对接员工住宿、食堂、生活后勤问题,及时反馈并跟进解决。 4、宣导厂规厂纪、福利政策、安全须知,做好员工思想引导。 5、统计员工动态、离职原因分析,做好关爱台账及记录归档。 6、配合开展员工团建、节日慰问、暖心关怀等活动。 7、协助处理员工突发状况、伤病帮扶、情绪异常跟进上报。"
账务1名 "1_统筹基地账务工作,管理生产数据员,对接集团账务组推进账务指标达成(超期工单/呆滞物料/WIP/差异调整/超时单据); 2_集团项目横展
对接集团账务组,推进新项目进度,并拉通基地相关部门按期完成项目; 3_账务报告:输出BY周/月基地账务报告,超标指标分析原因并拉通对接责任部门制定改善措施; 4_账务会议:BY月组织基地账务月会,邀请基地FNC、PMC、PE、PRD等部门宣导新项目,培训新功能,汇报指标达成情况,针对超标指标与各部门沟通改善; 5_智能报表开发:开发账务智能报表并与基地IT沟通自动链接基础数据,按时上线预警推送; 6_盘点管理:统筹基地周盘/月盘/清尾盘点/半年度/年度盘点,保证账实一致; 7_配合FNC,年度审计:对接集团CPS扫描&集团财务内审,提供资料保证基地审核顺利完成;"
岗位要求
学历专业:培训专员2名 大专以上学历; 持续改善专员1名 大专以上学历; 关爱员2名 大专以上学历 账务1名 大专及以上学历 知识技能:培训专员2名 "1.教育类相关专业; 2.优先熟悉工厂人事流程、厂规制度、安全生产及车间作业基础常识。掌握员工培训流程、课程编排、授课技巧及考核评估方法。熟练Office办公软件,能独立制作培训PPT、台账、报表。具备基础企业文化建设、员工心态引导相关知识; 3.优秀口头表达与文案撰写能力,逻辑清晰、善于总结。组织协调能力强,能对接各车间安排培训事宜。耐心细致、责任心强,抗压能力好,能适应阶段性培训工作量。原则性强、公平公正,具备良好职业素养与保密意识。学习能力强,能快速熟悉车间工序及岗位操作要点。" 持续改善专员1名 "1.人力资源相关专业; 2.优先熟练使用 office 办公软件,有数据归纳汇总和统计的能力,对数据有一定敏感; 3.有良好的沟通能力,逻辑思维强,组织协调能力、执行力强,有较强的抗压能力。
" 关爱员2名 "1.心理学相关专业; 2.优先了解员工心理疏导、情绪安抚基础常识。熟悉工厂管理制度、员工福利及后勤后勤流程。掌握基础公文写作、台账记录、数据统计; 3.共情能力强,善于换位思考,能快速安抚员工情绪。沟通协调能力好,能对接员工、车间、行政管理人员。责任心强、抗压性好,能耐心处理各类员工琐事及诉求。严守保密原则,尊重员工隐私,处事公平公正。执行力强,问题及时跟进、闭环处理。" 账务1名 "1.会计学、账务管理等相关专业; 2.熟悉MES、ERP系统及Excel函数与数据处理,工单整理规范,工作严谨负责、保密性强; 3.往来对账、库存盘点及月末结账,工作细心严谨、原则性强、具备良好沟通协调与财务保密意识,能独立胜任工厂账务岗位。"
工作经验
培训专员2名 有工厂培训员、内部讲师相关经验优先;有制造业新员工及安全培训经验优先。 持续改善专员1名 熟悉生产现场管理,有从事过生产体系管理工作优先 关爱员2名 有工厂员工关爱、心理咨询相关工作经验优先;有制造业员工关系经验优先。
账务1名 具备2年及以上账务处理经验,熟悉工厂全盘账务; 语言
培训专员2名 普通话标准流利。 持续改善专员1名 普通话流利,表达清晰。 关爱员2名 普通话流利,待人热情友善,亲和力强、心态积极 账务1名 普通话标准流利,表达逻辑清晰;具备优秀跨部门沟通协调能力。
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