校园招聘经理

Job description

岗位职责

• 根据公司人才战略，制定年度校园招聘计划，明确目标院校、专业及招聘规模，设计差异化招聘方案，提升宁德时代在高校中的雇主品牌影响力；
• 统筹校园招聘全流程，协调业务部门及面试官团队，确保校招高效执行；
• 与重点高校就业办、院系建立长期合作，推动校企合作项目，组织企业开放日、行业讲座等活动，强化人才吸引；
• 跟踪校招数据，输出分析报告，优化招聘策略，调研行业校招趋势，提出创新性改进建议；
• 建立和完善公司的校园招聘流程和招聘体系。

岗位要求

• 本科及以上学历， 5年以上招聘经验，有新能源/制造业背景者优先；
• 熟悉校招全流程及工具，擅长策划大型宣讲会或招聘活动，具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接业务部门与高校资源；
• 热爱校园招聘，对求职者需求有深刻洞察，抗压能力强，适应高频出差（秋招/春招季）；
• 英语听说读写能力良好者优先。