可持续数智化经理

Job description

岗位职责

顶层规划与架构设计

• 立足董事会办公室整体战略，统筹规划 IR 系统、证券系统与 ESG 平台的协同建设蓝图，制定数字化转型路线图；结合集团整体 IT 架构，设计高扩展性、高安全性、符合监管要求的系统架构，确保各系统间的数据互通与业务协同；跟踪资本市场数字化趋势及监管政策变化，前瞻性布局新技术应用（如 AI 辅助分析、区块链存证等）。

IR 系统建设与投资者关系赋能

• 主导投资者关系管理系统的规划、选型与实施，建立统一的投资者数据库与沟通平台；实现投资者信息管理、路演活动管理、分析师覆盖追踪、股东结构分析等核心功能的数字化；推动 IR 系统与 ESG 平台的深度融合，将 ESG 绩效数据转化为投资者沟通的标准化素材与分析工具；建立投资者互动行为分析与反馈机制，为管理层路演策略提供数据支撑。

证券事务系统建设与治理效能提升

• 统筹证券事务管理系统建设，实现三会（股东大会、董事会、监事会）运作、信息披露、内幕信息管理、股权管理等核心流程的线上化与规范化；建立信息披露合规审核的数字化流程，确保对外披露信息的准确性、及时性与一致性；推动系统与交易所、登记结算公司等外部监管平台的对接，提升证券事务处理效率。

ESG 数字化平台深化与价值挖掘

• 在现有 ESG 系统一期基础上，主导二期开发规划与实施，重点提升数据自动化采集覆盖率与核算智能化水平；推动 ESG 平台与碳足迹核算管理平台的深度融合，建立从底层数据到披露报告的完整数字化链条；探索 ESG 数据在评级模拟、风险预警、投资决策支持等场景的深度应用，将 ESG 数字化成果转化为资本市场价值。

数据治理与跨部门协同

• 建立董事会办公室核心数据的治理体系，明确数据标准、责任主体与质量监控机制；推动与财务、证券部、可持续发展部、IT 等部门的高效协同，打通数据孤岛，实现信息共享与业务联动；统筹外部供应商管理，确保项目交付质量与进度。

团队建设与知识沉淀

• 培养内部数字化团队，将项目实施经验转化为标准化方法论与操作规范；建立系统的培训机制，提升董事会办公室全员对数字化工具的应用能力与数据思维。 职位要求

学历专业

• 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、金融科技或相关专业。

工作经验

• 具备资深的企业级信息系统规划、开发与项目管理经验，拥有主导或核心参与投资者关系管理、证券事务或 ESG/碳管理等相关领域数字化平台建设的经验。有大型上市公司或金融机构相关经验者优先。

技术能力

• 精通主流软件开发架构（Java/C#/Python）、数据库技术（SQL/NoSQL）及数据集成方案（API/ETL/数据中台）；深入理解资本市场业务场景（如投资者沟通、信息披露、三会运作），能将业务需求转化为高效的系统解决方案；熟悉 ESG 披露标准（如 GRI、SASB、TCFD）及碳核算方法论者优先；熟悉云计算、大数据分析、AI 应用等相关技术，有实际项目落地经验。

业务理解

• 对上市公司治理、投资者关系管理、信息披露监管要求有深刻理解；熟悉 ESG 投资趋势、评级机构方法论及可持续信息披露框架；具备战略思维，能从董事会办公室整体视角规划数字化蓝图。

核心能力

• 优秀的跨部门沟通与资源整合能力，能与 ESG、IR、证券、IT 等部门高效协同；出色的项目管理能力，能同时统筹多个复杂系统的建设与集成；具备商业敏感度，能将技术投入与资本市场价值回报建立关联。

语言要求

• 流利的中英文沟通与书面表达能力，能够阅读并理解国际监管文件、技术文档与研究报告。