供应链与运营体系-BHR代表助理

Job description

工作职责

• 推进供应链运营体系组织能力建设、人才梯队建设、人力成本控制等各项工作的落地；
• 基于业务部门的组织与人才管理痛点，主导人才盘点、能力提升解决方案，协同COE专家为业务部门赋能；
• 围绕业务部门健康的组织氛围，展开组织氛围诊断、员工申诉投诉处理、团队融合项目，建设健康职场。
• 定期分析业务部门人力数据，协同业务部门制定专项改善工作。

岗位要求

• 本科及以上学历，5 年以上高科技制造行业从业经验；
• 对人力资源工作有热情，在组织发展、人才发展精通，具备引导师资质、coach资质和实战经验者优先；
• 具备人力资源与业务部门对话的能力，擅长将业务需求和业务语言，转译为人力资源解决方案；
• 具备良好的数据分析能力、沟通表达能力与跨部门协作能力。