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人力资源实习生（企业文化方向）
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- 协助负责公司内部论坛的日常运营维护，包括内容审核、帖子管理、用户互动等；
- 参与论坛话题策划与活动执行，引导员工积极分享交流，营造良好社区氛围
- 协助整理论坛运营数据，追踪用户活跃度及内容质量，为运营优化提供支持
- 配合完成官方账号的内容发布、精华帖筛选及优质内容推荐
- 协助对接各部门宣传同事，推动论坛相关活动的落地执行
- 本科及以上学历在校生，专业不限，新闻传播、中文、人力资源等相关专业优先
- 熟悉社交媒体或社区平台玩法，有论坛运营、新媒体运营经验者优先
- 具备良好的文案能力和沟通协调能力，有责任心
- 每周可线下实习3天以上，连续实习3个月以上
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