营销员管理岗（县支公司）

Job description

（1）制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提 升销售组织运营能力；（2）研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； （3）推动制度执行管理和制度经营，激发队伍发展内 生动力，提升执行效率； （4）夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。 （1）原则上应具有全日制大学本科及以上学历，国外院校的学历须获得教育部认证； （2）原则上35周岁及以下，具有相关岗位经验者年龄可适当放宽； （3）具有良好的思想政治素养、较好的仪态气质、身体健康；具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神和成就动机；认同公司的价值理念和企业文化；符合岗位要求的教育背景、专业能力及相关单位工作经验等条件者优先； （4）符合中国人寿亲属回避相关政策要求，无违法违纪行为，无不良未清偿债务、不良职业记录，不存在其它不符合公司录用条件的情形。