法律事务岗

Job description

工作职责

• 负责持续完善公司法律事务管理的制度、办法和流程并组织实施，规范公司法律事务的开展；
• 负责支持业务需求部门法律事务及法律审查工作，为业务开展提供法律服务，包括开展法律尽职调查工作，审核法律文件，接受法律咨询并口头或书面回复意见，对新业务、新产品开展法律审查等；
• 负责管理合同文本，制定、修订公司各类格式合同；
• 负责对外聘律师进行管理，自主或协调外聘律师管理公司纠纷及诉讼案件；
• 负责为公司重大项目提供法律支持，包括参与有关重大项目的法律问题谈判；为重大决策和重大项目提供法律意见；
• 负责知识产权统筹管理，开展知识产权保护与管理工作；
• 负责开展法律培训与法制宣传工作；
• 完成领导交办的其他工作。 任职要求 （一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我司规章制度。 （三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。 （四）符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。 （五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。 （六）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。 （七）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。 （八）大学本科及以上学历，其中：

境内院校应届毕业生

• 纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

境外院校应届毕业生

• 毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
• 法学类等相关专业。 （九）对退役军人在同等条件下优先录取。 （十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。 （十一）有企业、律所实习经验的优先；通过法律职业资格考试的优先。