人力资源助理

Job description

• 负责校园招聘全流程执行支持，包括高校渠道维护、宣讲活动协助、简历筛选、面试安排及候选人沟通，确保人才引进的高效与体验。
• 负责员工入转调离等基础人事手续办理，维护HR系统数据准确性，响应员工关于考勤、社保及档案管理的日常咨询，保障共享服务的规范运作。
• 负责协助业务部门进行组织氛围建设与员工关系维护，参与新员工入职引导与培训落地，收集并反馈业务团队的人力资源需求，初步践行HRBP伙伴角色。
• 负责协助人力资源政策与制度在业务端的宣贯与执行，参与绩效数据整理、人才盘点基础信息及培训项目运营支持，为专家中心模块提供数据与流程支撑。

生源资质

• 硕士及以上学历。

专业要求

• 人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业

证书要求

• 能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。

在校表现

• 党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。

其他要求

• 身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。