Specialista simulace technologie – Simulátory jaderných elektráren

Job description

Koho hledáme? Do divize simulačních systémů hledáme nového kolegu na pozici Specialisty simulace technologie, který se bude podílet na vývoji, modernizaci a správě technologických modelů určených pro výcvikové trenažéry jaderných elektráren. Chceš propojit znalosti energetiky a termodynamiky s prací na vývoji simulátorů jaderných elektráren? Přidej se k týmu, který vyvíjí a dodává moderní výcvikové simulátory, zejména pro jaderné elektrárny Dukovany a Temelín.

Co tě čeká? Vývoj, tvorba a úpravy simulačních modelů potrubních sítí, technologických zařízení a dalších částí jaderných elektráren, Návrh způsobu zapracování změn skutečné technologie do simulátoru, Implementace technologických modelů do simulátoru, jejich testování a ladění, Postupné převzetí stávajících simulačních modelů technologie a jejich další rozvoj, Analýza technické a projektové dokumentace, Tvorba související dokumentace, Spolupráce s ostatními členy týmu, Komunikace se zákazníkem.

Nebudeš řešit jen izolovanou část modelu. U většiny modifikací se dostaneš k celému procesu od požadavku a analýzy podkladů přes návrh a implementaci až po testování a předání výsledného řešení zákazníkovi.

Požadujeme

VŠ vzdělání technického zaměření v oblasti energetiky, Dobrou znalost termodynamiky a souvisejících fyzikálních procesů, Schopnost naučit se pracovat se specializovanými SW nástroji pro tvorbu simulačních modelů (např. TopMeret, RELAP apod.), Schopnost orientovat se v technické a projektové dokumentaci, Schopnost pracovat v týmu i samostatně, Dobré komunikační schopnosti. Co považujeme za dodatečnou výhodu? Praxe v oblasti energetiky nebo vývoje simulačních systémů, Základní znalost práce v prostředí Linux, Zájem o (jadernou) energetiku.

Benefity

Zázemí stabilní a ekonomicky silné společnosti, práce v týmu profesionálů a možnost podílet se na projektech, které ovlivňují budoucnost energetiky. Flexibilní pracovní doba a prostor pro sladění pracovního a osobního života. Odpovídající finanční ohodnocení a významné finanční bonusy. Jazykové vzdělávání – hradíme 80 % nákladů. Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu. 25 dní dovolené. Příspěvek na stravování ve výši 129,50 Kč za každý odpracovaný den.

Příspěvek na penzijní a životní pojištění ve výši 4 166 Kč měsíčně. Příspěvek při narození dítěte. Jubilejní odměny.