Projektant elektro VN, NN

Job description

Hledáme projektanta elektro VN/NN, který se chce podílet na návrhu a realizaci projektů v oblasti energetiky. Čeká vás práce na různorodých zakázkách, možnost profesního růstu a zázemí stabilní společnosti.

Místo pracoviště

Třebíč, Cyrilometodějská 32/15.

Další možné lokality

Ústí nad Labem, Liberec, Prunéřov, Temelín, Dukovany, Dětmarovice, České Budějovice. Na co se můžete těšit? Zázemí stabilní společnosti, která je členem Skupiny ČEZ. Technicky unikátní projekty v oblasti energetické infrastruktury, moderních zdrojů energie a nových technologií. Moderní SW nástroje, EPLAN, CAD, BIM nástroje. Možnost autorizace ČKAIT hrazená firmou. Spolupráce s předními odborníky v oboru. Budete součástí týmu zkušených projektantů, kteří si navzájem pomáhají a sdílejí know-how.

Otevřená komunikace a prostor pro vlastní nápady. Výhody vyplívající z kolektivní smlouvy. Možnost růstu od projektanta až na pozici hlavního inženýra projektu nebo vedoucího profesního týmu. Co u nás budete dělat? Podlet se na zpracování kompletní anebo dílčí projektové dokumentace systémů elektro pro významné projekty v oblasti jaderné, klasické, vodní, paroplynové a fotovoltaické energetiky, bateriových úložišť energie (BESS), teplárenství i dalších průmyslových technologií Spolupracovat s realizačním týmem na zakázkách.

Technickou přípravu nabídek, studie proveditelnosti, tvorbu zadávací dokumentace. Komunikovat s investory a dodavateli. Bez čeho se neobejdete? Středního vzdělání s maturitou nebo VŠ elektrotechnického zaměření. Platné osvědčení dle § 7 nařízení vlády č. 194/2022 Sb. Znalosti projekčního SW ELCAD, EPLAN, AUTOCAD výhodou. Svědomitosti, smyslu pro detail. Schopnosti pracovat v týmu i samostatně. Řidičského průkazu sk. B. Praxe v oboru energetika výhodou, nikoliv podmínkou.

Anglický jazyk výhodou, nikoliv podmínkou. Benefity 25 dnů dovolené. Pracovní doba 37,5 hodiny týdně. Firemní vzdělávání & osobní rozvoj.

Příspěvek na stravování ve formě stravenek

180Kč za odpracovaný den (99Kč hradí zaměstnavatel příspěvkem nebo paušálem přímo do mzdy).

Cafeterie UP

e-benefit ve formě nabité karty v hodnotě 4 000Kč/rok. Příspěvek na doplňkové penzijní spoření/důchodové připojištění v hodnotě 1 600Kč. Odměna za doporučení nového zaměstnance 10 000 Kč po 6 měsících. E-benefit ve formě nabité karty. Odměny Flexibilní uspořádání práce včetně možnosti částečného home office.