Manažer poradenského centra Olomouc

Job description

Koho hledáme? Manažera, který bude aktivně řídit provoz centra který má znalost místního trhu, vyhledává obchodní příležitosti a aktivně napomáhá svému ZC k plnění prodejních cílů kterému nechybí energie a pozitivní myšlení, efektivně využívá manažerských dovedností, vč. dlouhodobé motivace svěřeného týmu k prodeji vybraných produktů který hledá způsoby, jak by to šlo a ne důvody, proč to nejde který se bude chtít rozvíjet dál ve svých manažerských dovednostech který jde svému týmu příkladem

Co bude vaším úkolem? odpovědnost za prodejní cíle poradenského centra, za prodejní výkonnost a výsledky týmu vedení týmu konzultantů, odpovědnost za vzdělávání soft dovedností svých podřízených, za kontrolu kvality zadaných dat do systému a zákaznickou spokojenost měřenou indexem CX řešení složitých zákaznických případů, krizových situací budování vztahů s klíčovými zákazníky, vyhledávání nových obchodních příležitostí a zapojení se do prodeje dodržování všech pracovních postupů a metodik ČEZ Prodej

Jaké požadavky musíte splňovat? ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání a úspěšná praxe v oblasti vedení obchodního týmu výborné komunikační, řídící a organizační schopnosti, koncepční myšlení schopnost motivovat a rozvíjet své podřízené naplnění role rádce, mentora a kouče v přístupu k prodeji produktů nezbytností je zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům a schopnost zvládat krizové situace, schopnost práce pod stresem předpokládáme znalost obchodního a občanského práva A co nabízíme my vám? základní nástupní mzdu od 59 000 Kč, po zapracování prémie rozmanitost pracovní náplně a široký odbornostní nadhled napříč firmou minimum cestování (drtivá část pracovní náplně je realizována v místě výkonu práce), příjemné a moderní pracovní prostředí zaměstnání ve

Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele práci, v rámci, které budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti Nástup Je možný po dohodě, jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Přihlášku do výběrového řízení, váš profesní životopis, motivační dopis včetně souhlasu se zpracováním osobních údajů zasílejte přes odpovědní formulář na intranetových stránkách společnosti. Výběrové řízení je možné realizovat průběžně.