JR_SOURCING_FS_DCX_EDE_Paris_Lead AI Engineer

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusifVos missions

En tant qu’Expert technique IA auprès de nos clients du domaine banque, assurance et mutuelle, vous aurez pour objectif de :Concevoir et faire évoluer des solutions intégrant l’IA générative et agentique, de l’architecture jusqu’à leur industrialisation.Développer et prototyper en Python des solutions s’appuyant sur des LLM, RAG, agents, orchestrateurs et MCP.Évoluer au sein de différents écosystèmes IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, Mistral…) et sélectionner les technologies adaptées aux besoins des projets.Garantir la robustesse des solutions IA, en intégrant les enjeux de sécurité, d’évaluation, d’observabilité, de données et d’infrastructure.Accompagner nos clients et les équipes techniques, de la compréhension du besoin à la définition de la solution.Votre

Profil Vous disposez d’une solide expérience en Software Engineering et/ou architecture, idéalement acquise comme Lead Dev, Tech Lead ou référent technique.Vous maîtrisez Python et avez déjà travaillé concrètement sur des sujets d’IA générative, LLM, RAG ou systèmes agentiques.Vous maîtrisez ou connaissez les principaux composants d’un environnement IA moderne : orchestrateur, MCP, RAG, gestion des données, de droits et API.Vous êtes capable d’évoluer dans plusieurs écosystèmes IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, Mistral…) et comprenez les enjeux d’industrialisation, de sécurité et d’observabilité.Vous combinez expertise technique et excellente posture de conseil/client, avec la capacité à comprendre un besoin, challenger les choix et proposer une solution adaptée.

Quelques raisons de nous rejoindreAvantages groupe

bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail

profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif

rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays.

Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.