ABL - Business Analyst WorkDay

Job description

Reclutador

Lorena HernàndezUbicación de la posición: Ciudad de MéxicoModalidad de trabajo: HibridoIndustria – Sector: BancaTus funciones: Analizar procesos de Recursos Humanos y traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales dentro de Workday HCM.Realizar levantamiento de requerimientos mediante sesiones con áreas de HR, Payroll, Talent Management y otros stakeholders.Participar en configuraciones funcionales de Workday HCM de acuerdo con estándares organizacionales.Colaborar con equipos técnicos e integraciones para garantizar el flujo adecuado de datos entre Workday y sistemas externos.Facilitar reuniones, workshops y sesiones de descubrimiento con usuarios y stakeholders.Elaborar documentación funcional, historias de usuario, casos de uso, flujos de proceso y criterios de aceptación.Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora..

Conocimientos y experiencia necesariaExperiencia en levantamiento y análisis de requerimientos.Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y Waterfall.Casos de Usos Capacidad para interactuar con usuarios de negocio y equipos técnicos.

Habilidades

Enlistar los soft skills que se requieren para la posiciónTu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global

Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.

Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/