BBVA-Banco Bilbao Vizcaya Argentaria · Ciudad de Mexico, Cuauhtémoc

Product Local CM Sales Managing Director (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Ciudad de Mexico, CuauhtémocDirectorSales

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Job description

Fecha límite para apuntarse

2026-11-02 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres liderar la estrategia transaccional y la transformación del negocio de Cash Management en la banca corporativa más relevante del país?

Liderarás la franquicia de Cash Management de GTB Mé xico, impulsando la estrategia comercial y la oferta transaccional de pagos, cobros y liquidez . Tu gestión transformará las ventas e implementación en una plataforma digital escalable, impactando directamente en la captación e ingresos por comisiones. La Dirección General de Banca Corporativa y de Inversión, es una pieza clave dentro del Grupo BBVA México, en donde participamos como un solo equipo, junto con las demás Direcciones Generales, aportando valor atendiendo al segmento de empresas más grandes de México.

Principales Responsabilidades Definirás la estrategia, plan de negocio, propuesta de valor y prioridades de inversión de productos de Cash Management. Ejecutarás la estrategia comercial, económica y de transformación gestionando metas de comisiones, captación, rentabilidad y pricing.

Dirigir la evolución de la oferta

pagos y cobros domésticos e internacionales, liquidez, cash pooling, conectividad ERP/API/host-to-host, canales, conciliación y automatización. Dirigir y empoderar a los responsables de ventas, implementación, postventa y verticales especializadas mediante objetivos claros, delegación efectiva, sucesión y accountability. Representarás a Cash Management y GTB ante clientes estratégicos, comités locales y globales y socios del ecosistema; coordinar iniciativas de banca transaccional regional Retos del Puesto Transformar las ventas, implementación y postventa en una plataforma escalable, digital y centrada en el cliente, acelerando ingresos y protegiendo la rentabilidad.

Requisitos Conocimientos y Experiencia Conocimientos Obligatorios

Cash Management corporativo: pagos, cobros, liquidez, conectividad y comercialización.

Gestión integral de franquicias transaccionales

P&L, pricing, implementación, controles y relación con clientes. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, transformación digital, delegación y ejecución cross-funcional. Dominio del idioma inglés nivel C1 (avanzado).

Conocimientos Deseables

Certificaciones en gestión de proyectos / agile, pagos o tesorería (treasury).

Escolaridad

Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración o similares (indispensable). MBA, Maestría en Finanzas, Administración, Tecnología o Analítica (indispensable).

Experiencia

De 5 a 8 años en Cash Management corporativo y gestión integral de franquicias transaccionales. De 8 a 10 años en liderazgo de equipos multidisciplinarios y transformación digital. Competencias Clave El cliente es lo primero Somos un solo equipo Decisiones basadas en datos ¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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