Agile Coach III

Job description

Sobre o Bradesco A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento.

Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade.

Sobre a área Agile CoE

O time de Agile CoE visa transformar toda a organização na evolução da maturidade Agile Enterprise. É responsabilidade da área: Definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; Desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, mobilizar o processo de transformação e monitorar para atingir os objetivos; Reúnir evidências de impacto da transformação; Compartilhar conceitos de agilidade por toda a organização, por meio do desenvolvimento e aplicação de um plano de treinamento robusto; Garantir a continuidade da transformação Ágil após a implementação, guardião do modelo operacional e garantir que o modelo seja sustentável.

Como será seu dia a dia? Como AGILE COACH III, você atuará na área de TRIBOS DE NEGOCIO e suas principais atividades serão:

• Garantir a orquestração Ágil da execução da estratégia definida para as várias frentes e adoção de boas práticas;
• Facilitar o trabalho da tribo e apoiar na elaboração de plano de ação para correção de curso e melhoria contínua;
• Ser a referência de agilidade na Tribo, buscando aumentar o alinhamento e transparência, ajudando os times na entrega de valor contínua, centralidade no cliente e resultado;
• Municiar os times com conhecimento, práticas e métodos adequados para que possam usar agilidade de forma plena, explorando todo seu potencial em benefício do cliente e dos negócios da organização;
• Implantar agilidade em escala;
• Apoiar nas principais métricas dos processos ágeis;
• Atuar na disponibilização e análise de indicadores de gestão de portfólio.

Modelo de trabalho Híbrido - 3x Presencial Unidade

Osasco - SP Perfil que buscamos Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. Requisitos

• Metodologias de projetos ágeis (Scrum | Método Kanban | SAFe, etc.);
• Conhecimento em melhoria contínua e suas ferramentas (A3, PDCA, Kaizen, etc.);
• Conhecimento em governança;
• Conhecimento em gestão por indicadores;
• Conhecimento em Product Discovery e Design Thinking.
• Vivência com Team Topoligies;
• IA aplicada. O que você encontra aqui Cuidar de você
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida

Viva Bem

• programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• TotalPass Crescer com você
• Universidade corporativa Bradesco (Unibrad)
• Parcerias educacionais Segurança para o seu futuro
• Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo)
• Previdência privada
• Condições especiais em produtos e serviços

Isenção de Tarifas

• condições especiais em diversos produtos e serviços Apoio à sua vida e à sua família
• Vale alimentação e refeição
• 13ª cesta alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. Diversidade No Bradesco, diversidade é valor e estratégia.

Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui.

Vem ser Bradesco! Vem ser Bradesco com #ConfiançaParaTransformar!