Gerente Arquitetura Coorporativa
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O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização e Mediservice. Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira.
Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano. O Grupo Bradesco Seguros busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas.
Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história! Missão Liderar a evolução da Arquitetura Corporativa, conectando sistemas, infraestrutura e integrações em um ambiente tecnológico complexo e de alta criticidade. Atuar como referência técnica da área, definindo direcionamentos arquiteturais e apoiando decisões estratégicas para garantir soluções seguras, resilientes, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio.
O que precisa Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharias, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas; Experiência sólida em Arquitetura Corporativa e Arquitetura de Soluções , especialmente em ambientes complexos; Cloud Computing e Infrastructure as Code, com AWS, Azure ou GCP, Kubernetes e estratégias de modernização; TOGAF: domínio avançado, sendo requisito mandatório; Conhecimento avançado em
Inteligência Artificial (IA); Bons conhecimentos em Terraform/Ansible e Backstage; Domínio de microsserviços e arquiteturas event-driven, incluindo API-first, CQRS, Saga, Circuit Breaker, Kafka e EventBridge; Conhecimento em integração de sistemas e API Management, incluindo RESTful, gRPC, Kong e Apigee; observabilidade, resiliência e segurança arquitetural, incluindo OpenTelemetry, Prometheus, Datadog, Zero Trust, OAuth2, mTLS e threat modeling; Vivência com integração entre ambientes legados, como mainframe/COBOL, e plataformas modernas; Capacidade de liderança, influência, negociação e construção de consenso com diferentes públicos.
O que vai fazer Liderar a evolução da Arquitetura Corporativa, estabelecendo direcionamentos para sistemas, infraestrutura e integrações; Definir e orientar soluções baseadas em cloud, microsserviços, APIs e arquitetura orientada a eventos; Apoiar a modernização de sistemas legados e a evolução para arquiteturas híbridas e multicloud; Atuar nas decisões arquiteturais desde a concepção das soluções, avaliando impactos, riscos e dependências; Estabelecer padrões e boas práticas de arquitetura, segurança, integração, observabilidade e resiliência; Conectar Tecnologia e Negócio, traduzindo necessidades em direcionamentos arquiteturais sustentáveis; Exercer liderança técnica, influenciando decisões e promovendo alinhamento entre diferentes áreas e stakeholders.
Horário de trabalho
Segunda à sexta-feira, 8h às 17h Local de trabalho: Av.
Paulista /SP ou RJ Modelo de trabalho
Híbrido.
Conheça os nossos benefícios
Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência médica e odontológica; Auxílio creche ou babá para os seus filhos; Programa Viva Bem; Day off no dia ou no mês do seu aniversário; Participação nos lucros da empresa; Seguro contra acidentes pessoais; Previdência Privada; Descontos exclusivos em produtos da seguradora; Cesta de serviços bancários; Oportunidade de participação em
Programas de Voluntariado Bradesco; Convênios com instituições de ensino que geram descontos em cursos Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional; Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras; Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ; Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais; Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.
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