Analista de Sistemas SAP Sênior (MM/WM) | Senior SAP System Analyst (MM/WM)

Job description

Job Description

[Versão em Português] Missão: Sustentar o ambiente SAP MM/WM atual e liderar frentes de projetos de melhoria, garantindo a integração nativa com processos fiscais e a transição para os novos modelos de tributação.

Responsabilidades

Projetos e Melhorias: Atuar desde o levantamento de requisitos (BBP) até o Go-Live de novos fluxos de compras, recebimento físico/fiscal e gestão de armazéns.

Suporte e Manutenção

Atendimento de chamados, correção de bugs e otimização de transações standard e Zs.

Localização Brasil (TAXBRA)

Configuração de condições de preço, tipos de movimento e integração com o módulo fiscal para cálculo de impostos (IPI, ICMS, PIS/COFINS).

Reforma Tributária

Planejar e executar a transição técnica para o novo modelo (IBS/CBS), ajustando esquemas de cálculo e processos de recebimento de notas.

Requisitos

Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Gestão de TI ou Engenharia de Software. Pós Graduação na área. Especialização em SAP, conforme área de atuação. Experiência sólida em SAP MM (Purchasing, Inventory Management) e WM (Warehouse Management). Domínio de TAXBRA e vivência em projetos de localização brasileira. Conhecimento profundo em determinação de impostos na entrada de mercadorias. Desejável conhecimento em SAP S/4HANA e integração com EWM.

Fluência em Português (verbal, escrita e leitura). Inglês avançado (será avaliado na entrevista).

Benefícios

Assistência médica e odontológica Vale alimentação Vale refeição (Exclusivo atuação em São Paulo) Restaurante no local (Exclusivo para atuação em Itajubá) Vale transporte (Exclusivo atuação em São Paulo) Transporte fretado (Exclusivo para atuação em Itajubá) Wellhub Seguro de vida diferenciado PPR Programa de compra de ações da Airbus Parcerias com farmácias, escolas, universidades, academia, entre outros Local de trabalho: São Paulo / SP (Campo de Marte) ou Itajubá / MG.

Atuação hibrida

3 dias presencialmente e 2 dias home office.

Horário

Segunda a sexta das 8hr às 18h06 para São Paulo e Segunda a sexta das 7hr às 17h07 para Itajubá.

O que você encontrará por aqui

Empresa com selo Top Employers (reconhecimento da excelência de políticas e práticas em gestão de pessoas). Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador. Projetos desafiadores que ampliam seus horizontes e conhecimentos. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, sendo o protagonista da sua carreira. Possibilidade de mobilidade dentro do Grupo Airbus. ---------- [English Version] Mission: Maintain the current SAP MM/WM environment and lead improvement projects, ensuring native integration with tax processes and the transition to new tax models.

Responsibilities

Projects and Improvements: Work on new purchasing workflows, physical/tax receipt processes, and warehouse management from requirements gathering (BBP) through to go-live.

Support and Maintenance

Handle support tickets, fix bugs, and optimize standard and Z transactions.

Brazil Localization (TAXBRA)

Configure pricing conditions, movement types, and integration with the tax module for tax calculation (IPI, ICMS, PIS/COFINS).

Tax Reform

Plan and execute the technical transition to the new model (IBS/CBS), adjusting calculation schemes and invoice receipt processes.

Requirements

Bachelor’s degree in Systems Analysis, Computer Science, IT Management, or Software Engineering. Master’s degree in a related field. Specialization in SAP, depending on the area of expertise. Solid experience in SAP MM (Purchasing, Inventory Management) and WM (Warehouse Management). Proficiency in TAXBRA and experience with Brazilian localization projects. In-depth knowledge of tax determination for goods receipt. Knowledge of SAP S/4HANA and integration with EWM is desirable.

Fluency in Portuguese (spoken, written, and reading). Advanced English (will be assessed during the interview).

Benefits

Medical and dental insurance Food vouchers Meal vouchers (Available only in São Paulo) On-site restaurant (Available only in Itajubá) Transportation vouchers (Available only in São Paulo) Chartered transportation (Available only in Itajubá) Wellhub Enhanced life insurance Retirement savings plan (PPR) Airbus stock purchase program Partnerships with pharmacies, schools, universities, gyms, and more Work location: São Paulo, SP (Campo de Marte) or Itajubá, MG.

Hybrid work arrangement

3 days in the office and 2 day working from home.

Hours

Monday through Friday from 8:00 a.m. to 6:06 p.m. for São Paulo, and Monday through Friday from 7:00 a.m. to 5:07 p.m. for Itajubá.

What you'll find here

A company with the Top Employers seal (recognizing excellence in people management policies and practices). Dynamic, collaborative and innovative work environment. Challenging projects that broaden your horizons and knowledge. Opportunity for growth and development, being the protagonist of your career. Possibility of mobility within the Airbus Group. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Helicopteros do Brasil S/A - Helibras Contract Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.

We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.

Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.