Regional Sales Manager RECON | Polska Południowo-Wschodnia

Job description

At Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds. As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life to people around the world. To support our talent team, we focus on development opportunities, robust employee resource groups (ERGs), a flexible working environment, location specific competitive total rewards, wellness incentives and a culture of recognition and performance awards.

We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered and recognised. Dołącz do zespołu Zimmer Biomet Cieszymy się, że rozważasz nowe możliwości w Zimmer Biomet! Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego, a energię, otwartość na zmiany i zaangażowanie łączysz z odpowiedzialnością za wyniki, poznaj rolę Regional Sales Manager RECON. To stanowisko dla lidera lub liderki, która potrafi rozwijać ludzi i biznes - i chce widzieć bezpośredni wpływ swojej pracy na wyniki regionu.

Twój obszar działania Będziesz odpowiadać za region południowo-wschodniej Polski obejmujący województwa śląskie, małopolskie, podkarpackie, lubelskie i mazowieckie. Możliwą bazą pracy jest Śląsk, Kraków lub Warszawa. Poprowadzisz dziewięcioosobowy zespół przedstawicieli.

To senioralna rola o zrównoważonym zakresie

w przybliżeniu połowę czasu poświęcisz prowadzeniu i wspieraniu zespołu, a połowę rozwijaniu biznesu oraz realizacji celów regionu. Model pracy łączy działania online z regularną obecnością w terenie. Będziesz blisko klientów i przedstawicieli, a także w stałym kontakcie z partnerami wewnętrznymi. Zespół łączy różne poziomy doświadczenia. Wykorzystasz mocne strony doświadczonych osób, a tym, które potrzebują ukierunkowania, zapewnisz klarowne cele i praktyczne wsparcie.

To rola dla osoby, która lubi być blisko biznesu, budować relacje i przekuwać plany w konkretne działania. Twój wpływ Będziesz odpowiadać za kierunek działania zespołu i realizację wyników w regionie.

Do Twoich kluczowych zadań będzie należeć

wyznaczanie celów, priorytetów i targetów oraz monitorowanie ich realizacji; prowadzenie, angażowanie i rozwijanie dziewięcioosobowego zespołu, z uwzględnieniem jego zróżnicowanego doświadczenia; rozwijanie sprzedaży, relacji z kluczowymi klientami i nowych możliwości biznesowych w regionie; współtworzenie i realizacja regionalnych planów handlowych oraz wspieranie działań przetargowych; współpraca z innymi działami, w tym z obszarem operacji handlowych i logistyki, aby sprawnie odpowiadać na potrzeby klientów i zespołu; dbanie o rzetelne planowanie, analizę wyników oraz przepływ informacji rynkowych.

Sukces w tej roli oznacza nie tylko realizację targetów, lecz także zespół, który rozumie wspólny kierunek, bierze odpowiedzialność za działania i wie, gdzie szukać wsparcia. Co pozwoli Ci odnieść sukces Szukamy osoby, która potrafi połączyć konsekwencję w realizacji celów z partnerskim, dojrzałym przywództwem.

Szczególnie ważne będą

udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym i odpowiedzialność za jego wyniki; energia, zaangażowanie i motywacja do działania - także wtedy, gdy zmieniają się priorytety; otwartość na zmiany, inicjatywa i gotowość do podejmowania decyzji; umiejętność budowania zaufania, współpracy i dobrych relacji w zespole; rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność jasnego wyznaczania oczekiwań oraz udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej; zmysł biznesowy, dobra organizacja pracy i swoboda we współpracy z różnymi interesariuszami.

Doświadczenie i kwalifikacje Aby odnieść sukces na tym stanowisku, posiadasz: doświadczenie w branży medtech; udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu ludźmi - mile widziane w sprzedaży terenowej - oraz umiejętność przekładania celów na konkretne działania; wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, zarządzania lub pokrewnym albo równoważne doświadczenie zawodowe; płynna znajomosć jezyka polskiego i angielskiego prawo jazdy kategorii B i gotowość do regularnych podróży służbowych w regionie.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze ortopedii lub RECON, znajomość produktów z kategorii opatrunków oraz praktyka w przygotowywaniu lub prowadzeniu przetargów. Jeśli chcesz prowadzić zespół z energią, rozwijać biznes i budować wyniki w oparciu o mocne relacje - zapraszamy do aplikowania. EOE/M/F/Vet/Disability