法律类-领域带头人（运营和争议解决方向)

Job description

任职要求

• 硕士研究生及以上学历，法学相关专业（国际经济法、商法、知识产权法、能源法等方向）；持有法律职业资格证书，或有境外国家或地区律师资格证书。

工作经验

• 具备10年及以上法律相关工作经验，其中8年及以上国际运营合规管理或跨境争端解决全流程经验，熟悉行业跨境投资并购、项目开发、供应链合规、ESG合规等业务的法律要点。有涉外诉讼、仲裁案件经办经验，或有参与过跨国并购、海外投融资项目全程法务支持经验。

专业能力

• 精通国际运营法律支持全流程或熟悉跨境争端解决机制，能够独立制定争议解决策略，主导谈判、仲裁、诉讼等程序。

能力素质

• 熟悉至少一个主要经济体的合规监管要求（如美国、英国、欧盟等），具备搭建集团全球合规体系的能力。

语言

• 英语可作为工作语言，掌握一门第二外语，优先西班牙语、法语、俄语、塞语。

工作职责

• 为集团全球业务提供前瞻性法律支持，包括跨境投资并购、海外项目开发、供应链合作、知识产权跨境布局等核心业务的法律方案设计、风险评估及合规审核。​
• 主导起草、审核、谈判各类跨境法律文书，确保文件合法合规且契合集团商业利益，规避跨境法律风险。​
• 调研主要海外市场的法律监管政策，为集团海外市场准入、业务拓展提供精准的法律意见。
• 牵头搭建并持续优化集团全球合规管理体系，制定合规制度、流程及培训计划。
• 组织开展全球合规风险排查、合规审计及合规培训，提升集团总部及海外权属公司全员合规意识，督导合规整改落地，防范系统性合规风险。
• 对接海外监管机构，处理跨境合规调查、问询等事务，确保集团合规运营符合不同国家/地区的监管要求。
• 统筹管理集团跨境法律纠纷，包括涉外诉讼、仲裁及非诉讼争议解决，独立制定争议解决策略，主导谈判、证据收集、庭审/仲裁代理等全流程工作。