人力实习生

Job description

Responsibilities

培训：

• 协助开展新员工入职培训及各类专项培训的会务执行工作，包括场地布置、设备调试、签到引导、培训物资准备及现场秩序维护；负责培训文件整理、数据录入及培训效果评估问卷的发放与回收统计。
• 协助开展培训及企业文化活动相关工作。包括培训需求调研、培训计划组织实施及效果评估（涵盖新员工入职培训及各类专项培训）；同时负责培训相关晚会活动的组织策划与现场执行，以及活动宣传海报等视觉物料的设计制作。
• 完成领导交办的其他工作任务。

招聘

• 协助发布及维护招聘信息，根据岗位要求对收到的简历进行初步筛选、分类与整理，并电话或在线联系候选人进行意向确认及基础信息核实。
• 负责候选人与面试官之间的时间对接，安排笔试、初试及复试日程；准备面试场地/线上会议链接、打印简历及相关测评材料，确保面试流程顺畅。
• 协助运营校园招聘社群、公众号或内推活动，参与策划线下宣讲会/双选会的现场执行。

入职支持与人才库建设

• 跟进拟录用人员的Offer发放、背景调查及入职材料收集，协助办理入职手续。
• 完成领导交办的其他工作任务。

Requirements

• 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；熟悉人力相关法律法规，对人力相关模块熟悉者优先考虑。
• 英语四级及以上，有一定的英语听说读写能力。
• 掌握设计软件，如秀米、PS、可画；具有校园活动组织经验者优先考虑。
• 具有较强的责任心，有较好的沟通协调能力。