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Whirlpool · Rio Claro, SP, BR

Técnico de Segurança do Trabalho

Rio Claro, SP, BRFull-timeManufacturing & Production

Listed on Whirlpool’s official careers site. Posted October 5, 2026. Check that it is still open and apply there.

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Job description

ID da Requisição

71807 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator.

Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com.

A equipe da qual você fará parte Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) está comprometida em ser a melhor empresa de cozinha e lavanderia, melhorando continuamente a vida em casa. Em um mundo cada vez mais digital, a empresa está impulsionando a inovação intencional para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio de seu portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit, Yummly e InSinkErator.

A equipe da qual você fará parte é a responsável pela gestão de saúde, segurança, ergonomia e meio ambiente dos colaboradores Whirlpool e de contratadas dentro da unidade de Rio Claro-SP.

Resumo desta função Como Técnico em Segurança do Trabalho você irá auxiliar na manutenção dos Programas de EHS, certificações, implementações de novos sistemas, projetos de melhoria contínua, cumprindo com a Política de Gestão, Objetivos da Organização e normas técnicas, e proporcionando a melhoria contínua do sistema de gestão.

Suas responsabilidades incluirão

  • Garantir a implementação dos requisitos normativos;
  • Assessorar diferentes áreas da companhia em projetos (realização e validação), avaliações e treinamentos relacionados a segurança do trabalho;
  • Auxiliar na análise de ocorrências, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas;
  • Analisar tendências de indicadores de EHS e propor projetos de melhoria;
  • Auxiliar na padronização e definição das especificações técnicas dos equipamentos de proteção individual utilizados na unidade;
  • Assessorar na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), e outros programas;
  • Puxar campanhas de conscientização sobre Segurança.

Requisitos mínimos

Formação mandatória

  • Técnico em Segurança do Trabalho.
  • Experiência de 2 anos na área de segurança do trabalho.
  • Conhecer as NRs de Segurança

Habilidades e experiências desejáveis

Desejável

  • Cursando engenharia.
  • Conhecimento em gestão de EHS e certificações (ISO 45001 e ISO 14001).
  • Conhecimento do pacote Google.

O que oferecemos

  • Descontos em produtos Whirlpool e com parceiros locais pelo site compracerta.com;
  • Gympass;
  • Vale-Transporte, ou Estacionamento na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Refeição no local
  • Benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
  • Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;

Serviços disponíveis no local

  • lanchonete e restaurante.

Sabático

  • a cada 5 anos trabalhados * licença remunerada de 30 dias. Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers.

Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.

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