可靠性开发岗（电池）

Job description

• 主导设计和优化电池试验方法
• 建立电池系统及关键零部件寿命评价方法
• 参与电池可靠性工作规划与实施

指导初级员工工作 本科及以上；材料，化学，机械，电气等相关专业； 经验要求

• 1、5年以上动力电池（锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管理相关经验，有新能源汽车、储能系统或电池制造企业背景者优先。 2、主导或深度参与过至少3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、测试验证或失效分析项目，熟悉电池全生命周期（研发-量产-售后）的可靠性管理流程。 3、熟悉国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），有产品认证（CE、UL、KC等）经验者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。
• 具备电池典型失效场景（热失控-老化-机械滥用等）的深度分析经验，主导过失效根因分析并输出改进方案。
• 有电池可靠性问题从实验室到量产落地的闭环解决案例，熟悉DFMEA、8D等工具。

技能知识要求

• 精通动力电池失效机理（如SEI生长、析锂-枝晶、内短路、热扩散等）及可靠性设计方法（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。
• 掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析工具（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。
• 熟练使用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测优化可靠性设计。
• 具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，能独立设计DOE测试方案。
• 熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影响，能与研发/生产团队协同改进。
• 了解整车级可靠性需求（如振动-IP防护-热管理）及系统集成风险点（BMS策略-电气安全）。

软技能

• 具备技术文档编写（企业标准-SOR-测试报告）及跨部门沟通能力，能向非技术人员清晰解读可靠性风险。
• 对电动化、储能技术趋势敏感，能通过竞品分析或前沿研究提出前瞻性方案。