Specialist Estimating & Methods

Job description

Siamo alla ricerca di un Cost & Methods Estimator da inserire nel nostro team “Stime e Metodi” presso la nostra sede di Milano. La figura sarà responsabile di supportare il Dipartimento Bidding nell’analisi tecnico-economica e nello sviluppo delle metodologie di esecuzione , nell’ambito di gare nazionali e internazionali.

Responsabilità principali

Analisi dei documenti di gara (computi metrici, disegni, capitolati, relazioni tecniche) per individuare criticità e opportunità. Stima dei costi diretti in collaborazione con i team tecnici, assicurando coerenza con le ipotesi esecutive. Valutazione e proposta di soluzioni alternative per ottimizzare costi e tempi. Contributo alla redazione delle offerte tecniche ed economiche. Verifica e aggiornamento delle stime economiche sulla base delle offerte di fornitori e subappaltatori.

Collaborazione con il team Procurement per il confronto dei prezzi e la definizione dei benchmark di costo. Redazione della documentazione economica richiesta dai bandi (BoQ, cash flow, price breakdown, lista macchinari). Supporto all’analisi dei rischi economico-finanziari e alla definizione di eventuali varianti tecniche.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Civile; 2-3 anni di esperienza; Conoscenza di MS Office (in particolare Excel); Conoscenza fluente dell'inglese (scritto e parlato); ulteriori lingue sono un plus; Disponibilità a viaggiare all'estero.

Completano il profilo

Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi; Ottime capacità di lavoro in team e di collaborazione tra le diverse funzioni aziendali; Orientamento ai risultati.

Condizioni contrattuali ed economiche Inquadramento e CCNL

CCNL Edilizia Industria, livello 6 Tipo di contratto: Tempo Indeterminato Fascia retributiva (RAL): 43.000 € – 47.000 € Elementi complementari: buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare Modalità di lavoro: Ibrida (max 8 giorni al mese da remoto) La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.