CCQ Surintendant·e – Pavage/Planage

Job description

Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Surintendant·e pavage planage pour nos chantiers de pavage, de planage ou d'ajustement : Planifier et d’organiser le travail des contremaîtres opérant sur les chantiers ; Superviser les travaux en chantier ; Prendre en charge un chantier ou une partie d'un chantier ; Répartir le travail et de veiller au bon déroulement technique des travaux; Assurer le respect des plans et devis techniques, la conformité auxnormes ainsi que la qualité des ouvrages effectués par les entrepreneurs ; Identifier et analyser les besoins et les requêtes des clients ; Estimer l’effort requis par livrable ; Créer un environnement favorisant l’intégration et le travail d’équipe ; Contrôler la qualité et le degré d’avancement ; S’assurer de la santé et de la sécurité en milieu de travail ; S’assurer du respect des lois, règlements, normes, politiques et procédures ; Gérer les changements et leurs impacts sur l’envergure du projet ; Évaluer les risques ; Procéder à une vérification finale de l’atteinte des objectifs

Tu es la personne que l'on recherche : Avoir au moins 5 ans d'expérience dans la construction, et 2 ans sur des fonctions similaires ; Leadership ; Maîtriser la lecture de plan civil ; Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et de motivation.

Les conditions du poste

Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.

Tes futurs avantages sociaux

Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ; 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ; Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.) ; Des programmes de formation sur-mesure. VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.